Référence CSP: O062251/014000012
La raison d'être de cette offre d'emploi : mutation d'un agent vers une autre collectivité.
Cet agent sera sous l'autorité du Directeur Général des Services
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et de promotion de la collectivité (mise en place et suivi d'un plan de communication...).
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus d'une communication interne et externe qui soit innovante et connectée
- Concevoir une ligne éditoriale de publication des contenus des messages des supports de communication
- Préparer les contenus de la communication à travers la rédaction des différents supports de communication (journal municipal, interne, édito, notes internes, rapports, bilans, site internet, réseaux sociaux ...)
- Concevoir, mettre en uvre, entretenir et négocier avec un réseau relationnel de professionnels (agenda municipal, partenaires de la chaîne graphique, partenaires locaux, presse écrite, audio...) visant à faciliter les relations de la collectivité avec son environnement
- Développer les relations avec la presse et les médias
- Animer, coordonner et diriger un service
- Maîtriser les procédures budgétaires et ressources humaines qui en découlent
- Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Veille réglementaire et juridique
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Être référent du Directeur Général des Services en son absence
- Participer aux réunions en lien avec les missions du service, dont les réunions de chefs de service
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