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Manager qualité | stratégie qualité & pilotage d'équipe - h/f

Annecy
CDI
Catherine BIAUDET
Qualité
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Ce que l'entreprise vous propose Forfait cadre avantageux : 218 jours travaillés annuels Jours de congés additionnels pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Mutuelle d'entreprise avec couverture complète Tickets restaurant valorisés : 9euros/jour avec 50% de participation employeur Poste stratégique avec forte autonomie décisionnelle Management d'une équipe qualité dédiée (3-4 personnes) Environnement technologique de pointe et projets innovants L'entreprise : innovation au service de la sécurité L'entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de systèmes de protection par airbag intelligents. Ses produits s'adressent aux pratiquants de sports et loisirs à risques : skieurs, cavaliers et conducteurs de deux-roues motorisés. Grâce à l'intégration d'intelligence artificielle et à une recherche constante en ergonomie, l'entreprise propose des solutions qui assurent une protection optimale de l'utilisateur en cas de chute ou d'accident. L'entreprise opère dans un environnement high-tech exigeant, avec des standards de qualité élevés et une dimension internationale. En tant que Manager Qualité, vous êtes le garant de la vision, de la stratégie et de l'efficacité des processus qualité au sein de l'entreprise. Vous dirigez une équipe qualité et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements, les clients internationaux et les partenaires industriels. Définition et pilotage de la stratégie qualité : Élaborer et déployer la stratégie qualité à moyen et long terme alignée avec les ambitions de croissance de l'entreprise Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et les attentes clients pour faire évoluer la politique qualité Implémenter une culture d'amélioration continue structurée et durable dans toute l'organisation Concevoir et suivre les indicateurs de performance qualité (KPIs) pour mesurer l'efficacité et piloter les actions correctives et préventives Leadership et développement d'équipe : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3-4 collaborateurs qualité (2 ingénieurs, 1 technicien, 1 apprenti) Fixer et suivre les objectifs qualité en cohérence avec la stratégie globale Favoriser la transversalité et la collaboration inter-départements Développer l'expertise qualité de l'équipe Gestion opérationnelle et conformité : Concevoir, mettre en oeuvre et superviser les processus qualité pour le développement et la validation des nouveaux produits Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes (qualité, sécurité, réglementations) Assurer le suivi qualité des sous-traitants et partenaires industriels (gestion fabless) Piloter les audits qualité internes, fournisseurs et clients Gérer les non-conformités, réclamations clients et plans d'actions associés Mobilité professionnelle : Déplacements en France : environ 5 missions par an Déplacements internationaux : environ 2 missions par an (fournisseurs, clients, salons) Parcours académique et professionnel : Formation supérieure Bac+5 en ingénierie qualité, génie industriel, électronique ou domaine technique équivalent Minimum 8 ans d'expérience en management qualité avec responsabilités stratégiques Expérience indispensable en secteur high-tech, électronique, produits techniques complexes ou équipements de sécurité Connaissance approfondie de la gestion qualité en modèle fabless avec sous-traitance industrielle Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils et méthodologies qualité : Expertise des outils qualité : 8D, 5S, QRQC, AMDEC (FMEA), diagramme d'Ishikawa, PDCA, cycle en V Maîtrise de la définition, du suivi et de l'analyse des indicateurs qualité Compétences avérées en analyse et gestion des risques produits et processus Expérience en mise en place de systèmes de management de la qualité Connaissance des référentiels normatifs applicables aux équipements de protection individuelle Compétences managériales et stratégiques : Leadership naturel et capacité à impulser une dynamique d'équipe Vision stratégique et capacité à projeter la fonction qualité à moyen/long terme Aptitude au pilotage de projets transversaux complexes Excellente communication avec tous les niveaux hiérarchiques Capacité à convaincre et à fédérer autour de la démarche qualité Compétences linguistiques : Anglais professionnel niveau C1 impératif (relations clients et fournisseurs internationaux, documentation technique) Aisance à l'oral et à l'écrit pour représenter l'entreprise à l'international Aptitudes professionnelles : Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation Esprit analytique et capacité de synthèse Proactivité et force de proposition Orientation solution et pragmatisme Agilité et adaptabilité face aux enjeux d'une entreprise innovante Sensibilité aux enjeux de sécurité des utilisateurs Rejoignez l'aventure : postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre contact privilégié : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte en recrutement spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière, j'examine chaque candidature avec professionnalisme et confidentialité.
Source : PMEjob.fr.

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