Deux experts passionnés au service de vos recrutements
Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.
Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.
Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Notre client, société de commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé et basé à Signes, recherche un(e) Responsable PAIE/ADP.
Dans le cadre d'une réorganisation, vous rejoignez l'équipe paie et ADP et êtes en charge de suivre leur process en coordonnant les équipes opérationnelles et les cabinets de paie (13 partenaires au total dont 12 à l'international) pour mener à bien les missions de l'équipe englobant la paie de 800 salariés répartis dans le monde entier. Vous collectez aussi les données RH pour les analyser.
À ce titre, vos missions et celle de votre équipe, sont :
Exploiter et vérifier les variables de paie issue de l'outil (planning, absence, nombre d'heures) des 800 salariés, en collaboration avec les responsables des boutiques et responsable régionaux
- Retraiter et contrôler les données de variable sous Excel et les transmettre aux différents partenaires répartis dans le monde,
- Réceptionner les pré-bulletins de salaire et les contrôler en faisant remonter d'éventuelles anomalies aux partenaires,
- En charge de la poursuite de la mise en place d'un nouvel outil de gestion pour la paie internationale dans l'objectif de fluidifier et homogénéiser les process et contrôle
- Mettre en place des KPI RH (taux de turn over, absentéisme, engagement) les analyser, fournir des synthèses détaillées à la direction Retail, et partager avec le recrutement dans l'objectif de fidéliser aux mieux les équipes.
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