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Gestionnaire paie h/f

Lille
CDI
Square Habitat Nord de France
Gestionnaire de paie
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire Paie H/F
DESCRIPTION : A la recherche d'un nouveau challenge ? Prêt à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ? Square Habitat Nord de France recherche ses futurs talents !

Square Habitat, filiale de la caisse régionale de Crédit Agricole Nord de France, est le premier réseau d'agences immobilières du Nord Pas de Calais ! Rejoindre Square Habitat c'est prendre part à une aventure humaine auprès de 550 femmes et hommes engagés répartis entre ses 85 agences. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, nous intervenons sur des missions variées avec un seul objectif : répondre et satisfaire tous les besoins de nos clients. Nos collaborateurs sont de véritables experts dans leurs domaines d'activité : transaction ancien, neuf et professionnel, administration de biens, conseil en gestion de patrimoine et courtage en crédit immobiliers.

MISSIONS

Au sein d'une équipe de deux gestionnaires de paie, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable paie.

Vous avez pour missions :
- Gérer en binôme un portefeuille de 400 paies (saisie et gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins, réalisation des déclarations sociales mensuelles).
- Établir les soldes de tout compte et attestations liées à la paie.
- Réaliser la DSN.
- Assurer le suivi des arrêts en DSN (maladie, AT, maternité) et gérer les dossiers prévoyance
- Connaître et appliquer la législation sociale.
- Assurer le suivi relationnel avec les collaborateurs et différents interlocuteurs (caisses retraite, santé, sécurité sociale, cotisations mutuelle, URSSAF, etc.)
- Assurer l'administration du personnel (médecine du travail, mutuelle, embauche, sortie, transfert etc.)

La pratique du logiciel SAGE, serait un réel atout à votre candidature.
PROFIL : A partir de Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Doté d'un bon relationnel, votre technicité en matière de paie, votre rigueur, votre sens de la discrétion et du service client ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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