Vos missions en quelques mots Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort. Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents. Au sein de la direction de l’environnement, Parcs et jardins, le service des parcs et jardins à la charge de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’environ 22ha d’espaces verts, aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé. Récemment, la ville d’Alfortville a été labellisée 3 fleurs par le Comité Villes et Villages Fleuris décerné par la Région Ile de France, et a obtenu en 2024 le Prix spécial « transition Socio-écologique » ; et en février 2025, obtention du prix départemental du Cadre de vie décerné par le département du Val-de-Marne. Le service est composé de 26 agents dont 23 jardiniers répartis en 4 secteurs géographiques, et une équipe polyvalente d’intervention logistique. Nous recherchons pour ce service le chef de service (H/F) (Poste relevant de la catégorie B, évolutif vers la catégorie A) Et si ce poste était fait pour vous ? - Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la planification des activités? - Vous aimez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes de terrain? - Vous souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie et à la valorisation du patrimoine végétal dans une collectivité à taille humaine? Alors cette opportunité est pour vous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250103000116-chef-service-parcs-jardins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation : Diplôme en Horticulture, Gestion des Espaces Verts ou domaine similaire Permis : Permis PL requis Compétences et connaissances : Expérience significative dans la gestion des espaces verts et le management d’équipes Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, et des aires de jeux, biodiversité et gestion différenciée, Compétences en gestion de budget et de marchés publics Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail Sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité Qualités professionnelles : Leadership et management participatif Rigueur, réactivité et sens du service public Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées Bonnes compétences en communication, capacité à dialoguer
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