Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment Manager de zone maintenance pour son site de Mardyck près de Dunkerque (59).
Rattaché au Manager Opérationnel Maintenance, vous prenez sous votre responsabilité les missions suivantes :
Activités Opérationnelles
Manager les ressources et les opérations de maintenance sur un périmètre complexe à forte diversité technique pour atteindre les objectifs de performance des installations de son périmètre dans le respect des standards de santé, sécurité, environnement, qualité et maintenance.
Challenger la performance opérationnelle de son périmètre en analysant les activités de maintenance, élaborer des propositions d'amélioration et/ou des méthodes de travail et en piloter la mise en œuvre
Challenger la performance financière de son périmètre en analysant les dépenses de maintenance, élaborer des propositions de budget ou de réduction des coûts et en piloter la mise en œuvre
Coordonner les activités et la mise en œuvre opérationnelle des contrats de maintenance sur son périmètre et évaluer, challenger leur performance technico-économique en lien avec les sous-traitants, sa hiérarchie et les acheteurs
Coordonner des activités de maintenance complexes (en termes de technicité ou de contexte industriel) avec des intervenants diversifiés (externes ou d'autres départements) et une grande variabilité technologique en intégrant les contraintes de production
Organiser en autonomie et mettre en place la gouvernance requise sur son périmètre pour contrôler et améliorer en continu la qualité de la préparation, de l'exécution et de la traçabilité dans la GMAO des travaux de maintenance (répartition, gestion des ressources et des délaisanimer le point performance quotidien de son périmètre
Proposer au Manager Opérationnel de Maintenance et/ou au Manager Support Fiabiliste des orientations/solutions pour adapter la stratégie de maintenance de son périmètre en fonction des besoins (plan de maintenance/pérennité, digitalisation, pièces de rechange, base documentaire GMAO, compétences, contrats de maintenance etc.) en s'appuyant sur ses connaissances et son expérience
Vérifier la bonne application des règles et standards GMAO par son équipe en s'assurant de la capitalisation documentaire (plans, schémas, gammes opératoires, comptes rendus dans la GMAO)
Vous serez en interaction avec
le planificateur pour arbitrer les travaux à réaliser sur les opérations de maintenance programmées (durée, besoin, quantité d'arrêt.) et optimiser le Tool-time
les équipes support (fiabilité, projets maintenance, travaux neufs) pour se faire accompagner méthodologiquement, apporter ses connaissances techniques et contribuer à l'orientation des stratégies/projets de maintenance sur son périmètre
Management
Management hiérarchique d'une équipe de 6 personnes
Management hiérarchique et développement professionnel de son équipe
Responsable de l'application des standards définis sur son périmètre
Organiser les besoins en ressources et compétences pour la bonne conduite des opérations (fait les entretiens annuels, propose les besoins de formationp>Sécurité
Faire appliquer les plans d'actions et règles de sécurité à destination de son personnel et des sous-traitants
Réaliser des contrôles de la bonne application du processus sécurité sur son périmètre (mode opératoire, plan de prévention, audit de chantierResponsable de la santé et de la sécurité de son équipe, ainsi que du respect des procédures environnementales sur son périmètre
Profil recherché :
Diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la maintenance, vous voulez vivre une expérience forte entouré de vos collègues. Vous avez un goût avéré pour l'industrie et possédez une première expérience sur ce métier.
Vous connaissez les méthodes de fiabilité et de maintenance ainsi que la maîtrise des temps d'exécution standards ainsi que la GMAO, Word et Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Ce qui fait notre différence
Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise
Un accord temps de travail favorable
Un comité d'établissement aux offres socio-culturelles variées
Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre
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