Directement rattaché au Directeur des opérations, il élabore et déploie la politique Transports et Logistique. Sur le terrain, il pilote les activités de transports tout en s’assurant de la synergie entre les sites.
Logistique
* Mise en place d’une organisation pérenne
* Gestion de la relation clients et des demandes
* Supervision des plans de stockage
* Suivi du chiffre d’affaires
* Définition des objectifs
* Gestion des ressources
Transports
* Garantir la bonne marche des agences : animer, coordonner et contrôler les missions des collaborateurs
* Maitrise du plan de transport des 3 agences
* Arbitrer les priorités d’exploitation et suivre les contentieux
* Optimisation et synergie des plannings inter-sites
* Coordination des activités régionales
* Création et pilotage d’indicateurs
* Définition des besoins en ressources
* Suivi et gestion des charges liées à chaque agence
* Suivi des litiges
* Vérifier les TGO mensuelles
* Gestion de projets (participation et/ou pilotage)
* Suivi de la conformité des documents de transports
* Gestion des sous-traitants
* Contrôle des factures fournisseurs relatives au transit
* Contrôler l’aboutissement des demandes de cotations et veiller à la bonne facturation des tarifs en vigueur
Commerce
* Création, gestion et mise à jour des grilles tarifaires
* Gestion des appels d'offre interne et externe (Astre)
* Participation aux congrès ASTRE
* Préparation des revalorisations à soumettre à la Direction
Finance
* Suivi de la rentabilité des lignes et des sous-traitants
* Suivi du chiffre d’affaires et élaboration du prévisionnel
* Suivre les indicateurs de performance, de suivi et d’analyse des opérations, en ligne avec les process définis par la Direction
Management
* Animation des équipes d’exploitation et logistique
* Gestion de conflit
* Entretiens disciplinaires
* Gestion des entretiens annuels et professionnels
Plan stratégique
* Participation au plan d’investissement : humain, matériel, technologique
* Plan de développement
Compétences et qualités requises
* Niveau bac+5
* Maîtrise des activités de Transport et de Logistique
* Aisance dans la manipulation des chiffres
* Aisance avec l’outils informatique, notamment Excel
* Management direct et transversal
* Capacité à gérer des projets simultanément
* Leadership
* Rigueur et sens du détails
* Culture du résultat et de la qualité
* Respect des procédures et règles en vigueur
* Communication et collaboration avec le service Ressources Humaines, Comptabilité et QHSE-RSE.
La société a été fondée en 1957 par la famille Thévenet. Elle s’étend sur 4 sites principaux : Magnet, Creuzier-le-Vieux, St Pourçain-sur-Sioule et Saint Loup et compte plus de 250 collaborateurs.
La SAS Transports THEVENET s’articule autour de 3 domaines d’activités :
Le transport,
La logistique,
L'affrètement international / la douane.
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