A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, un acteur majeur implanté dans la région toulousaine recherche un(e) Responsable Maintenance pour piloter et optimiser l'ensemble des activités de maintenance de son site de production.
Véritable manager technique et stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et la performance industrielle.
Vos missions:
- Pilotage de la maintenance
Définir, organiser et déployer la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, TRS, coûts de maintenance).
- Management des équipes
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de maintenance.
Organiser les plannings et prioriser les interventions.
Fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité et performance.
-- Amélioration continue & projets techniques
Piloter des projets d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
Participer aux investissements industriels (nouveaux équipements, revamping).
Collaborer étroitement avec la production, les méthodes et la qualité.
- Sécurité & conformité
Garantir le respect des règles de sécurité, des normes réglementaires et des procédures internes.
Participer aux audits et contribuer aux démarches QSE du site.
Être acteur de la prévention des risques industriels.
Profil recherché :
- Formation & expérience
Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en maintenance, mécanique, électrotechnique ou automatisme.
Expérience significative en management de maintenance industrielle, idéalement sur site de production.
- Compétences clés
Solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique, automatisme).
Maîtrise des méthodes de maintenance et des outils de pilotage.
Capacité à gérer des projets techniques et des budgets.
- Qualités personnelles
Leadership, sens des responsabilités et prise de décision.
Esprit d'analyse, organisation et réactivité.
Excellent relationnel et culture du terrain.
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