La Maison du Tourisme Les Portes de la Champagne située dans le Sud de l Aisne, région Hauts-de-France, œuvre au développement touristique du territoire autour 4 thématiques principales que sont l œnotourisme, le tourisme de nature, le tourisme de patrimoine et le tourisme de mémoire. Ce territoire, riche, compte deux inscriptions au patrimoine mondial de l UNESCO : les Coteaux, Maisons et Caves de Champagne, classés en 2015, et les Sites funéraires et mémoriels de la Première Guerre mondiale (Front Ouest), inscrits en 2023. Dans le cadre d un remplacement, la maison du tourisme les Portes de la Champagne, sous forme d un EPIC, recrute un(e) directeur(trice) - Missions : Sous l autorité du président, le/la directeur(trice) assure le fonctionnement de la maison du tourisme. Avec une équipe de 6 permanents il/elle s'attachera à : - définir le plan d action annuel et pluriannuel de la maison du tourisme - travailler avec la collectivité à la mise en œuvre de la stratégie touristique de la destination - développer la nouvelle organisation commerciale du territoire - animer le réseau des prestataires locaux - pérenniser et développer les partenariats avec les territoires voisins - travailler étroitement avec les collectivités locales sur les projets relevant du tourisme - animer le label Vignobles Découvertes, - représenter la maison du tourisme auprès de ses partenaires : agences départementales du tourisme, comités régionaux du tourisme, offices de tourisme, région, département, fédérations... - élaborer le programme budgétaire et en suivre l exécution en tant qu ordonnateur - assurer le suivi administratif (préparation et suivi des décisions prises en comité de direction, etc.) - élaborer le rapport d activité annuel - Profil : - formation supérieure dans le domaine du tourisme et d une ou plusieurs expériences sur des postes similaires - maîtriser les règles de l administration publique en termes d organisation, d actes administratifs, de finances (comptabilité M4) et des marchés publics - bonne connaissance du contexte touristique institutionnel - bonne connaissance des collectivités - maîtriser la conduite de projets - gérer et manager les ressources humaines - force de propositions - capacité à animer et fédérer des réseaux - rigueur, autonomie et capacité d organisation et de planification - maîtrise de l anglais - disponibilité - Conditions : - CDD de droit public de 3 ans renouvelable (rattaché à la convention collective des organismes de tourisme) ou fonctionnaire en position de détachement - rémunération selon profil et expériences - exigence de l article R133-12 du code du tourisme - répondre aux conditions d aptitudes professionnelles dans le cadre de la commercialisation de produits touristiques
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