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Responsable qualité fournisseurs f/h

Compiègne
CDI
M2P PERFORMANCE GROUPE
Responsable qualité
De 50 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Responsable Qualité Fournisseurs (H/F)

* Localisation : Secteur Compiègne – Beauvais – Amiens

* Type de contrat : CDI

* Effectif du site : 50 à 100 personnes

* Salaire : 50 000 à 65 000 € brut annuel selon profil

Entreprise industrielle du secteur automobile (rang 1 / rang 2), spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Site à taille humaine, appartenant à un groupe reconnu pour sa capacité d’innovation et son exigence qualité. L’environnement de travail est à la fois technique, exigeant et collaboratif.

Missions Principales

Le Responsable Qualité Fournisseurs est garant de la conformité des produits achetés et du bon niveau de performance qualité des fournisseurs. Il/elle contribue directement à la maîtrise de la qualité des approvisionnements et à la satisfaction client.

1. Pilotage de la qualité fournisseurs

* Suivre la performance qualité des fournisseurs (indicateurs, reporting, plans d’actions)

* Identifier les causes de non-conformités fournisseurs et mettre en place les actions correctives et préventives (8D, QRQC)

* Valider les actions entreprises et mesurer leur efficacité

2. Audits et évaluation fournisseurs

* Réaliser les audits de qualification et de suivi chez les fournisseurs

* Évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux exigences qualité et industrielles

* Contribuer à la sélection des fournisseurs dans le cadre des nouveaux projets

3. Industrialisation et support projets

* Participer à la phase d’industrialisation pour assurer la qualité des nouveaux produits achetés

* Contribuer au processus PPAP, aux AMDEC, et autres outils qualité liés au secteur automobile

* Collaborer avec les équipes projets et achats dans une logique de qualité dès la conception

4. Interface interne / externe

* Travailler en étroite collaboration avec la qualité production, les achats, la logistique et le BE

* Être l’interlocuteur qualité vis-à-vis des fournisseurs français et étrangers

* Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Rémunération : fixe annuel brut 50 000 à 65 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf


Formation & Expérience

* Bac+3 à Bac+5 à dominante technique (génie mécanique, qualité, productique, etc.)

* Expérience confirmée (≥ 3 ans) en qualité site, idéalement en tant que Responsable Qualité

* Expérience exigée dans l’automobile (rang 1 ou rang 2), avec connaissance des référentiels IATF 16949

* Pratique régulière des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, PPAP, QRQC, etc.

Compétences techniques

* Connaissance des procédés liés aux pièces mécaniques (usinage, fonderie, décolletage…)

* Maîtrise des exigences qualité du secteur automobile

* Capacité à mener des audits fournisseurs

* Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)

Qualités personnelles

* Rigueur et sens de l’analyse

* Autonomie et capacité à gérer les priorités

* Excellente communication, diplomatie, esprit d’équipe

* Leadership qualité auprès des fournisseurs


M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

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