Senior facility & maintenance specialist - europe retail

🔝 Reporte à : Store Construction & Development Manager EU

📑 CDI, cadre

📍 Schiltigheim (Strasbourg), France

👩‍💻🏡 Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆 Démarrage : au plus vite

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE LA MISSION

Nous créons un poste de Facility & Maintenance Specialist pour accompagner nos magasins (+50 magasins dans plus de 10 pays en Europe) dans leur fonctionnement quotidien.

Concrètement, vous serez le point de contact unique pour tous les sujets liés à la maintenance et aux équipements des magasins.

Votre rôle s’articule autour de deux dimensions :

1. Une forte composante opérationnelle, avec la gestion quotidienne des demandes des magasins
2. Une dimension structuration, avec la mise en place de process plus clairs et efficaces

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

Gérer le quotidien des magasins

3. Être le point de contact principal pour les Store Managers sur tous les sujets de maintenance
4. Coordonner les interventions (réparations, incidents, maintenance technique) avec les prestataires
5. Suivre les demandes liées aux équipements (fixtures, matériel, petits aménagements)
6. Prioriser les demandes en fonction de leur impact business

Piloter les prestataires et fournisseurs

7. Gérer la relation avec les fournisseurs de maintenance et d’équipements
8. Suivre la qualité des interventions et les délais
9. Participer à l’identification d’améliorations ou d’alternatives fournisseurs

Structurer et simplifier les process

10. Mettre en place des process clairs et simples pour les magasins
11. Clarifier “qui fait quoi” et comment gérer chaque type de demande
12. Réduire la complexité actuelle et fluidifier les échanges entre équipes

Contribuer à une approche plus structurée à l’échelle Europe

13. Participer à l’harmonisation de certains sujets (ex : utilities, fournisseurs)
14. Apporter des recommandations pour améliorer l’efficacité et les coûts

VOUS ÊTES

15. À l’aise dans un rôle très opérationnel, avec un volume important de sollicitations
16. Structuré(e) et organisé(e), capable d’apporter du cadre et de la clarté dans un environnement en construction
17. Pragmatique, avec un bon sens des priorités
18. À l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés (store managers, fournisseurs, équipes internes)
19. Capable de proposer des améliorations concrètes

VOUS AVEZ

20. Une expérience en facility / maintenance / services généraux, idéalement multi-sites
21. Une expérience dans le retail est un plus, mais pas indispensable (hôtellerie, restauration, immobilier commercial sont aussi pertinents)
22. Une expérience dans la gestion de prestataires et fournisseurs
23. Une bonne capacité à prioriser et gérer des urgences opérationnelles
24. Un bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs multi-pays)

AVANTAGES

👩‍ 💻🏡 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

25. Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
26. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
27. Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
28. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
29. “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien avec lla hiring manager (online)

4️⃣ Entretien avec la hiring team dans nos locaux de Schiltigheim

5️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.