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Un agent polyvalent (h/f) pour des missions de remplacement sur ses écoles maternelles, primaires, jardin d’enfants, restaurant scolaire, bâtiments communaux administratifs et culturels.

cdg69
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Un agent polyvalent (H/F) à temps non complet 30h pour des missions de remplacement sur les écoles maternelles, primaires, Jardin d’enfants, Restaurant scolaire, bâtiments communaux administratifs et culturels. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité hiérarchique des responsables des Affaires scolaires, du Jardin d’Enfants et du Restaurant Scolaire, dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, l’agent(e) devra suppléer l’agent titulaire absent et aura pour missions principales de renforcer les équipes et devra réaliser notamment :
-La maintenance et l’hygiène des équipements, des matériels et des locaux (vaisselle …)
-Le tri et évacuation des déchets courants, le contrôle de l’état de propreté des locaux
-L’accueil et surveillance des enfants
-L’organisation et l’encadrement du temps périscolaire du matin et de la pause méridienne
-La préparation des repas, la peluche,
-La réception, distribution et service des repas
-L’accompagnement des élèves pendant le temps du repas,
Mission ponctuelle : l’agent(e) pourra être affecté à l’entretien des bâtiments communaux administratifs et culturels. Profils recherchés -Capacité d’animation avec des enfants
-Capacité d’adaptation et de réactivité
-Connaissances des techniques d’entretien
-Connaissance HACCP
-Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
-Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
-Rigueur d’exécution et bonne organisation
-Disponibilité
-Sens du travail en équipe
-BAFA souhaité, PSC1

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