VOS MISSIONS PRINCIPALES
L'enjeu du poste est le développement commercial du département réfrigération et matériel froid CHR de l'entreprise.
Dans le cadre de ses missions, le(la) chargé(e) d'affaires est en binôme avec le vendeur magasinier en réfrigération et équipements CHR au sein de l'agence.
Il(elle) effectue les devis et chiffrages et visite les clients sur les sites pour affiner les besoins, développer son portefeuille d'affaires en réfrigération.
Il(elle) est en capacité(e) de remplacer le vendeur magasinier au comptoir pour assurer le service en agence.
Il(elle) assure le support technique des projets d'étude et conception d'installation frigorifique pour nos clients et les autres départements de l'entreprise.
Il(elle) apporte ainsi une valeur ajoutée essentielle dans la relation B to B pour nos installateurs et partenaires.
Il(elle) est capable d'établir des bilans frigorifiques et de déterminer les besoins en matériel nécessaires à la réalisation des projets, étudier les variantes et options pour le client.
Il(elle) est garant(e) de tout le processus de vente : il(elle) s'assure du bon déroulement de chacune des étapes, de la préparation de la commande jusqu'à la livraison et mise en service, et de la coordination avec l'administration des ventes.
Poste mixte, il(elle) nécessite une forte autonomie, la gestion des priorités, la capacité de s'adapter et d'être en proximité de ses clients. La compétence technique est le socle du contrat de confiance avec nos clients et partenaires. Son relationnel permet de construire et développer la dimension commerciale.
MAIS ENCORE
Rattaché(e) du Responsable du Département Technique et Services
CDI à temps plein (35 h)
Statut : Agent de maîtrise évolutif Cadre ou acquisition à l'embauche en fonction de l'expérience
Salaire annuel à partir 35K€ (sur 13 mois)
Prime variable
Mutuelle-prévoyance, véhicule, ticket restaurant, aides au déménagement/mobilité possible pour les candidatures hors Réunion
VOTRE PROFIL
BAC +2 génie climatique et frigorifique + expérience significative de 5 ans en réfrigération de type bureau d'étude / services techniques / commercial terrain. Vous pourrez ainsi vous déployer rapidement sur la partie technique tout en ayant une approche client. Votre parcours permettra d'adapter le niveau d'autonomie / accompagnement à la prise du poste.
Avoir des connaissances solides dans le domaine de la réfrigération.
Avoir un excellent relationnel client.
Faire preuve de réactivité et d'initiative.
Maitriser les outils informatiques.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Analyser les résultats des ventes,Établir un contrat de vente,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale,Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées,Etablir des bilans frigorifiques,Déterminer les besoins en matériel nécessaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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