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Alpine cars – ap26 – bac+5 – apprenti.e ingénieur.e validation mil (f/h)

Guyancourt
CDI
ALPINE CARS
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Société

ALPINE CARS

Descriptif du poste

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement :

Vous serez rattaché(e) à la Direction Alpine Software Factory dont la mission est de développer les logiciels embarqués pour les véhicules de la marque Alpine.

Cette direction contribue directement à l’innovation et la performance des véhicules Alpine de demain et accompagne les équipes dans l’ingénierie logicielle automobile et la validation des systèmes dynamiques du véhicule.

Dans un environnement en constante évolution, la validation de nos systèmes est cruciale pour garantir la qualité et la performance de nos produits.

Informations pratiques :

* 📍 Lieu : Technocentre, Guyancourt (78) – possibilité TT
* 💼 Type de contrat : Apprentissage
* 🕒Durée : 1 à 3 ans

Vos missions :

En tant qu'Apprenti(e) Ingénieur(e) Validation MIL, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l'amélioration de notre stratégie de validation. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos principales missions seront les suivantes :

* Vous participez au développement de logiciels industriels embarqués en assurant la validation Model-in-the-Loop (MIL).
* Vous contribuez à l’amélioration de nos processus de développement, afin de garantir la robustesse et la qualité de nos livrables.
* Vous collaborez avec les équipes d’architectes SW, de développeurs SW et de SW management mais aussi les équipes de validation Software-in-the-loop (SIL) pour synchroniser vos activités.
* Vous assurez l’automatisation des processus de validation via le développement de scripts.
* Vous développez des mécanismes de rejeu SIL → MIL pour accélérer le débogage et l'identification des anomalies
* Vous mettez en œuvre des campagnes de validation «back to back» (MIL ó SIL) et des tests de non-régression.
* Vous veillez au respect des normes, procédures et délais propres à votre activité.

Votre profil :

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (niveau master) dans le domaine des systèmes embarqués avec une spécialisation en automobile / logiciels industriels.
* Vous possédez de solides connaissances en Matlab/Simulink, langage C, validation logicielle, tests unitaires, tests d'intégration
* Votre maitrise du cycle en V serait un plus.
* Sont un atout, votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
* Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.
* Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

* L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
* Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
* Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
* La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
* Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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