Pref35 - agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers

Informations générales Référence BA035ATC-120159 Date limite de candidature 31/08/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF35 - Agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers Description du poste RIFSEEP : 1 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : - Laurence LE COQ, cheffe bureau du séjour –laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr - Claudine VILSAINT, adjointe chef de bureau – Claudine.vilsaint@ ille-et-vilaine.gouv.fr Activités principales Au titre de la polyvalence, l’agent titulaire du poste sera chargé de : - l’accueil du public - l’instruction des demandes de titres de séjour et de voyages et proposition de décision - la remise des titres de séjour - la rédaction de courriers divers - la gestion du courrier « arrivée » L’agent se verra également confier la mission spécifique suivante pour l’ensemble du bureau du séjour : - l’instruction des dossiers VPF - Prise de décision sur les renouvellements de titres de séjour - rédaction des refus de carte de résident - rédaction de refus simple de séjour Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste Travail en équipe – Permanence au guichet – Application d’une réglementation complexe – Utilisation de logiciels ou applications spécifiques (AGDREF, ANEF, Visiabio) - polyvalence Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis - avoir des compétences juridiques : niveau pratique– à acquérir Savoir-faire : - savoir s’organiser : niveau maîtrise – à acquérir - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis - savoir analyser : niveau pratique – requis - savoir rédiger : niveau pratique - requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être : - savoir accueillir : niveau maîtrise – requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Accueil des étrangers aux guichets avec pré-accueil et prises de rendez-vous, instruction des dossiers en back-office, contrôle interne et lutte contre la fraude, décisions et remise de titres, contrôle a priori et posteriori sur les titres de séjour; appui à l’évaluation de la minorité mineurs non accompagnés; rédaction des refus de séjour sans obligation de quitter le territoire; suivi des obligations à quitter le territoire, en lien avec le pôle des affaires transversales chargé de la rédaction des décisions et de la mise en oeuvre opérationnelle; suivi des contentieux en relation avec le pôle des affaires transversales et le pôle régional contentieux Composition et effectifs du service 24 et 30 agents en moyenne annuelle : 1 Cheffe de bureau de catégorie A 1 Adjointe à la cheffe de bureau de catégorie A 4 chefs de pôle de catégorie A et B 1 référente AES catégorie B 1 référente DCEM/RF catégorie B 1 rédactrice d’OQTF catégorie B 9 agents titulaires de catégorie C 12 agents contractuels Liaisons hiérarchiques Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, chefs de pôle Liaisons fonctionnelles Services de Police et de Gendarmerie, service Fraude, pôle régional contentieux, plate-forme main d’oeuvre étrangère, OFII, Pôle Emploi, CAF, Universités (UBL,ESC) Ministère et autres préfectures Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Emploi type : USA006A Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Préfecture d'Ille-et-Vilaine - 81 boulevard d'Armorique – 35026 Rennes Cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr /Claudine.vilsaint@ ille-et-vilaine.gouv.fr