Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Carrefour Banque recherche sa Direction SI un :
Quality Assurance Technico-Fonctionnel (F/H) en alternance
Vos missions
* Rédiger et exécuter des tests manuels et automatisés sur des applications front-end, mobile et back-end
* Concevoir la stratégie de test et piloter le plan de test global pour assurer une couverture complète et une validation rigoureuse des exigences
* Analyser les EPIC et User Stories (rédigées en Gherkin) afin de définir des scénarios de test pertinents
* Implémenter, maintenir et améliorer les tests automatisés pour optimiser le processus de validation continue
* Superviser l'exécution des tests (manuels et automatisés) et assurer la gestion des anomalies (identification, priorisation, suivi)
* Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour garantir la qualité et le respect des exigences
* Suivre les indicateurs de qualité (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue
* Utiliser et maîtriser les outils de test : Jira, Xray, Cucumber, Gherkin, Postman, SoapUI
* Exploiter GitLab pour la CI/CD et la collaboration avec les équipes de développement
* Travailler selon les méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog management)
* S'appuyer sur les bonnes pratiques ISTQB pour renforcer la rigueur et la traçabilité des tests
Informations complémentaires
* Lieu : Massy
* Type du contrat : Alternance
* Durée du contrat : 2 ans minimum
* Date de prise de poste : 01/09/2026
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
* 10% de remise carte PASS
* Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
* Vous préparez un Bac +3
* Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
* Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
* Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
* Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
* Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
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