Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·sdélivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres. Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.
Responsabilités
+ Encadrer les coordinateurs de maintenance et assurer la gestion directe des techniciens lorsque nécessaire.
+ Définir l’organisation des équipes sur site, notamment lors de l’ouverture de nouveaux sites.
+ Être garant du recrutement, de l’intégration, de la formation et du développement professionnel des membres de l’équipe.
+ Piloter la charge de travail globale de la région et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles.
+ Assurer les missions de coordinateur de maintenance en cas de besoin.
+ Collaborer avec le département Déploiement afin de planifier et synchroniser l’arrivée des équipes de maintenance sur les sites clients.
+ Travailler en étroite relation avec le Directeur Maintenance et les Ingénieurs Maintenance pour garantir un service optimal aux clients.
+ Apporter un soutien aux départements RH et Sécurité pour assurer le respect des réglementations locales.
+ Examiner, challenger et optimiser les budgets liés aux achats de matériel spécifique aux sites.
+ Identifier les besoins en formation, mettre en place des actions pour combler les écarts de compétences et favoriser la mobilité des collaborateurs formés entre les différents sites.
+ Veiller à l’application et au respect des standards HSE par les équipes internes comme par les partenaires externes.
+ Conduire et promouvoir les initiatives d’amélioration continue afin d’optimiser les processus et la performance.
Vous gérez un scope toute France (hors Ile-de-France), des déplacements fréquents en région seront donc à prévoir.
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