Description du poste
Les missions principales comportent :
· La participation aux travaux de diagnostic territorial en lien avec les délégations
départementales de l'ARS (DD) pour la prise en compte des besoins liés aux
parcours, à la transformation de l'offre médico-sociale handicap.
· L'assistance à maîtrise d'ouvrage, en appui des DD, pour la déclinaison
territoriale de la stratégie et de la programmation régionales de l'offre médico-sociale
handicap.
Dans le cadre de ses missions d'appui, le chargé de mission contribue à
l'accompagnement des projets pilotés par les DD, à la cohérence et à la convergence
des stratégies de transformation de l'offre portées par l'ARS et les Conseils
Départementaux, en veillant notamment :
· à la compréhension partagée des enjeux et à la cohérence des stratégies
territoriales
· à inscrire les projets dans le cadre des priorités notamment prévues dans le
cadre du conventionnement tripartite ARS - CD - CNSA à venir.
Être en mesure de porter des sujets au sein de certaines instances régionales de
concertation telles que :
· Réunions de concertation avec les fédérations représentants les établissements
médico-sociaux
· Commission médico-sociale de la CRSA
Plus particulièrement, étant positionné sur le secteur enfants, il intervient dans les
domaines suivants :
· Transformation de l'offre des établissements et services médico-sociaux sur
l'enfance par la mise en oeuvre des "dispositifs enfance"
· Mise oeuvre de la scolarité inclusive (pôles d'appui à la scolarité, unités
d'enseignement polyhandicap...)
· Accompagnement pour l'extension des dispositifs de repérage précoce.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
• Conduite de projet
• Environnement administratif, institutionnel et politique du champ du handicap
Savoir-faire :
Conduite de projet :
• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, faciliter la communication entre les parties prenantes
• Organiser et animer les instances de pilotage / de gouvernance
• Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels
• Mettre en place les indicateurs de suivi
• Gérer un planning, les budgets et les ressources pour garantir le respect des délais et des coûts.
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
• Collecter et analyser les besoins
• Rédiger des cahiers des charge
• Organiser et participer à l'animation d'ateliers de travail collaboratifs, réaliser les compte rendus
• Assurer le suivi des travaux opérationnels
• Réaliser un reporting régulier du projet.
Savoir être :
• Leadership et capacité à motiver
• Esprit d'initiative
• Bon relationnel
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements
• Sens de l'organisation et rigueur
Votre formation
Diplôme de niveau Bac (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
Expérience professionnelle en gestion de projet, coordination et/ou animation
territoriale
Excellentes compétences en communication et en animation de réunions (ateliers de
travail et instances de gouvernance)
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes
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