Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDD pour un remplacement à temps plein, à pourvoir du 18/06/2024 au 26/07/2024.
Avec possibilité d'une proposition de CDI temps plein, pour la réouverture de la micro crèche le 19/08/2024.
Du Lundi au Vendredi : horaires de travail compris entre 7h15 et 19h00 selon le planning.
Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité.
Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que :
Seconder l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de Jeunes Enfants
Œuvrer au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux enfants.
Veillez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal : son épanouissement
Participer aux différents projets d'établissement
Faire les transmissions de la journée et être un véritable relais
Savoir être :
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
Vous faites preuve de bienveillance
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous maîtrisez les techniques d'éveil
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous !
Atouts de l'ALEF :
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur, prise en charge à hauteur de 50%
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Comprendre et respecter les règles de vie collective,Relayer de l'information,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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