Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Dans le cadre du renforcement de nos activités dans les secteurs ASD (aéro/spatial/défense), nous sommes à la recherche d'un(e)
ingénieur(e) systèmes
pour un client basé à La Ferté-Saint-Aubin (Orléans).
Vos tâches principales seront les suivantes :
Assurer la gestion de la remontée du cycle en V (IVVQ)
Piloter l’intégration, la vérification et la validation fonctionnelle des systèmes et sous-systèmes
Coordonner la rédaction des procédures de tests ainsi que le lancement et le suivi des campagnes de tests (environnement, performance, endurance)
Gérer le post traitement des analyses de données et des faits techniques
Rédiger les rapports de tests finaux
Votre profil :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac+5
Vous justifiez au moins de
3 années d’expérience
dans le domaine du test et/ou de la validation.
Votre bon relationnel ainsi que votre ouverture d’esprit vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire et au contact client.
Vous êtes également doté d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
La maîtrise d’un niveau d’anglais courant est également exigée.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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