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Infirmier coordinateur en ehpad - h/f

Pompey
CH de Pompey
Infirmier coordinateur
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Description entreprise :

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL).

En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.


Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.
Le CH de Pont à Mousson offre un accès aux soins 24h / 24h, avec son service des Urgences, son SMUR (Structure Mobile d’Urgence et de Réanimation) et son Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).
C’est également un service de Médecine Polyvalente disposant de lits de soins palliatifs, un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un service de de Soins Médicaux et de Réadaptation d'Onco Hématologie complété d’un plateau technique de rééducation.
Un important plateau de consultations externes en lien avec les spécialistes du CHRU qui offre des soins en proximité. Les analyses de biologie sont assurées par le pôle laboratoire du CHRU.
Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe sont engagés dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail et de lutte contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion.
A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.


Description du poste :

Fonction : Infirmier Coordinateur (-trice) en EHPAD



Position dans l’organigramme :

* Rattachement hiérarchique :

Cadre de santé

Cadre Supérieur de Santé

Directeur des Soins

* Rattachement fonctionnel :

Médecin coordonnateur

Services supports



1. Missions – fonctions principales



Définition :

Selon le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d’exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l’’IDEC exerce ses fonction "sous la responsabilité et l’autorité administratives du responsable de l’établissement, et sous l’autorité du cadre de santé (…) .

"L’infirmier coordonnateur participe à la coordination de l’équipe paramédicale, à l’organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l’équipe soignante et contribue aux projets d’amélioration continue de la qualité des soins. "

Activités :

L’infirmier coordinateur intervient au sein d’un réseau d’acteurs afin d’assurer la continuité et la qualité des prises en soins des résidents sous la responsabilité d'un cadre et d’un cadre supérieur de santé.

Ainsi, il :

• Organise l’activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d’établissement ;

• Coordonne la continuité des soins en interne et en externe ;

• Contribue à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés ;

• Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage ;

• Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux ;

• Contribue à la gestion administrative des activités et à l’efficience de l’établissement.



Conditions et environnement de travail :

Jours de présence : du lundi au vendredi avec astreinte possibles le week-end


Profil recherché :

Compétences techniques :

–  Sens de l’organisation

–  Connaissances cliniques dans son domaine

–  Gestion de projet

–  Maîtrise de connaissances cliniques en gériatrie

–  Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, messagerie, DRI)

–  Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)



Savoir-être

–  Rigueur méthodologique et organisationnelle

–  Discrétion

–  Capacité à développer et à entretenir un réseau

–  Diplomatie

–  Sens de l’écoute

–  Autonomie



Diplôme(s) ou formation exigée :

* Diplôme d’Etat d’infirmier
* Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi

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