Dans le cadre de son développement le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F.
Sous l'autorité de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :
-L'animation d'équipe de techniciens de maintenance et d'intérimaires,
-L'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives,
-La planification et le suivi sur GMAO en collaboration avec les services supports,
-Le suivi des indicateurs contractuels de l'ensemble des contrats,
-La rédaction des rapports d'activité,
-La participation aux réunions clients,
-L'établissement des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements,
-La gestion des sous-traitants,
-La gestion administrative des contrats de maintenance,
-La participation au suivi financier des affaires en collaboration avec la responsable d'affaires,
-L'élaboration et la proposition de plan de progrès au client notamment en matière d'efficacité énergétique,
-Le développement du portefeuille clients.
D'un profil technique, notamment dans le domaine de la maintenance multi-technique, vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie ou tertiaire.
Idéalement, vous détenez le CACES Nacelle catégorie B en vigueur.
Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et, sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels. Vous veillez au respect des consignes de sécurité.Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités. En relation constante avec les clients et les techniciens, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services.
Vous êtes un véritable relais terrain.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques GMAO.
Experience: 2 An(s) - Poste similaire
Compétences: Données d'activité d'une production,Déterminer des mesures correctives,Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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