Directeur/directrice de crèche (h/f)

Overview

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Vous encadrez et gérez le bon fonctionnement de la structure du Multi-accueil et accompagnez les enfants.


Responsabilités

* Vous encadrez l'équipe (gestion des plannings, participation au recrutement du personnel, animation de l'équipe, organisation des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers, veiller à la formation des agents, organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité).
* Vous garantissez un accueil de qualité, impulsez le travail d'observation des enfants auprès de l'équipe et observez l'enfant dans son environnement.
* Vous assurez une présence auprès des enfants dans les différents moments de l'accueil (repas, sommeil, jeux) selon les besoins de la structure et le taux d'encadrement nécessaire.
* Vous établissez des relations éducatives avec l'enfant et une relation de confiance avec les parents.
* Vous animez, formez et encadrez l'équipe sur les aspects médicaux et alimentaires.
* Vous mettez en œuvre le projet de la crèche en mobilisant l'équipe et en contrôlant l'exécution.
* Vous organisez des activités d'éveil en tenant compte des compétences et des objectifs de chacun (enfants et professionnelles).
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les organismes et les collectivités (établir des relations régulières avec la mairie, la CAF, la PMI, médecins), répondez à leurs sollicitations et favorisez les liens avec le Relais Assistantes Maternelles.
* Vous assurez le suivi administratif de la structure: gestion des dossiers administratifs des enfants, tenue du registre de présence, gestion du matériel et des commandes, comptage des heures de travail du personnel, aide à la rédaction du rapport d'activité annuel et fourniture des documents requis par les organismes de contrôle, veiller au respect de la législation en vigueur.


Profil souhaité / Qualifications

* Diplôme d'État de Puéricultrice / d'Éducateur de Jeunes Enfants avec un minimum d'expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants.


Conditions

* Temps plein (temps de travail annualisé) avec 50 % de temps administratif et 50 % de terrain auprès des enfants
* Contrat CDI
* Temps de travail: 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire: grille fonction publique territoriale


Rémunération

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Avantages.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale

Adresser CV et lettre de motivation (avant le 24 octobre) à Monsieur le Maire de Névez ou par mail via le formulaire dédié.

#J-18808-Ljbffr