Description du poste
Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines WEAR, et dans le pôle onboarding, paie et administration du personnel vous apportez votre support au missions suivantes :
Gestion de la paie/ Administration du personnel :
* Saisie des éléments variables de paie et contrôle sur le bulletin du mois
* Réalisation des soldes de tout compte
* Création des salariés dans le logiciel de paie
* Traitement de la maladie et de la prévoyance : DSN évènementielles, contrôle et suivi des remboursements IJSS maladie & prévoyance
* Traitement administratif divers : attestations, documents de solde de tout compte, demandes diverses des collaborateurs.
Selon l’appétence de l’alternant, une implication plus approfondie au process de paie est envisageable.
Gestion des notes de frais :
* Prise en charge du contrôle et de la validation des notes de frais
Divers :
* Participation à la rédaction des process paie et administration du personnel
Qualifications
Vous préparez un Master (Bac +4 à 5) en Ressources Humaines. Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous recherchons :
* Une bonne maîtrise des outils informatiques
* Du dynamisme, de l'organisation, de la curiosité et de la rigueur
* Un bon relationnel et un réel esprit d'équipe
Informations supplémentaires
Télétravail régulier possible
Remboursement de 50% des titres de transport
Tickets restaurant
Indemnité télétravail
Affiliation au CE
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