Description de la mission
Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :
Un(e) Comptable gestion locative
CDD jusquà fin décembre, à temps plein, à pourvoir dès que possible,
situé à Villeurbanne la Soie ( Métro A, tram T3, piste cyclable, )
Vos missions :
Au sein de la Direction Relation Clients et Qualité de Service, rattaché(e) à la Responsable gestion immobilière, vous réalisez la régularisation des charges récupérables sur un portefeuille denviron lots.
A ce titre, vous :
Recensez les dépenses, (fluide, contrat dentretien, menues réparations, )
Comptabilisez les dépenses récupérables et contrôler la répartition entre les lots
Contrôlez puis éditez les décomptes de charges,
Facturez à partir de lavis déchéance.
Procéderez éventuellement à la mise à jour des provisions de charges
Mettrez à jour les tableaux de suivi spécifiques à la régularisation des charges.
Tout au long du process, vous analyserez les données pour repérer les anomalies concernant les différents postes de charges. Vous serez en contact en interne avec lensemble des services.
Ce poste se réalise au sein dune équipe composée de 4 collègues intervenant chacun sur leur portefeuille. Le progiciel de gestion est IKOS.
Profil
De niveau bac + 3 en comptabilité / gestion financière, vous êtes très à laise avec les chiffres et les outils informatiques (office °, Excel principalement). Vous maîtrisez le décret concernant les charges récupérables et sa jurisprudence.
Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un organisme HLM ou bien en syndic de copropriétés. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Votre candidature :
- Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, cest travailler au sein dun collectif bienveillant.
- Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :
1. Une rémunération attractive située entre 32k et 35k brut annuel
2. Un 13ème mois
3. 29 jours de congés payés par an
4. 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
5. Une prise en charge à % de votre abonnement de transports en commun
6. Des tickets restaurant à 9.20 pris en charge à hauteur de 60%
7. Une prime annuelle sur objectif
8. Un accord dintéressement et un plan dépargne entreprise avec possibilité dabondement employeur
9. Une Mutuelle dentreprise et une prévoyance
10. Un plan dépargne retraite
11. Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
12. Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?
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Fourchette de salaire
33-37 k
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