Technico-commercial sédentaire infrastructure-bâtiment h/f

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA ) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.
Technico-Commercial Sédentaire Infrastructure-Bâtiment H/F
Lieu : Lyon 9 (69)
Arrêt de métro Valmy, parking disponible pour nos collaborateurs.
CDI

Vos missions sont les suivantes :

- Qualifier et gérer les demandes des chantiers et répondre aux appels d'offre (offres commerciales, cahiers des charges techniques et logistiques) en apportant une expertise spécifique,
- Enregistrer les commandes et suivre les livraisons,
- Gérer les certificats et exigences des cahiers des charges,
- Suivre et conseiller un portefeuille de clients Grands Comptes dans le secteur des infrastructures et du bâtiment, en anticipant leurs besoins techniques et logistiques.
Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration
Idéalement de formation technique et ou commerciale (Bac à Bac+2) en Mécanique, Génie Civil, Génie des Matériaux, Travaux Publics, Bâtiment, Assistant Conducteur d'Affaires …

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans ces secteurs.

Une bonne maitrise des outils informatiques est demandée (Excel notamment).

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Avantages :

- Rémunération fixe selon profil
- 13éme mois
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Tickets restaurants
- Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
Processus de recrutement court :

- Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Christophe, le Responsable du département infrastructure.
- Puis vous effectuerez un second entretien avec David MONTCHAL Directeur de la société.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !