Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte :
Le SAGE Auzance Vertonne et cours d’eau côtiers a été approuvé par arrêté préfectoral le 15 décembre 2015. Après plus de dix ans de mise en œuvre, la Commission Locale de l’Eau souhaite mettre à jour l’état des lieux et étudier l’opportunité de procéder à une révision totale du SAGE.
L’état des lieux du SAGE comprend :
1. Les caractéristiques générales du territoire (climat, géologie, hydrologie, occupation des sols, repères
2. socio-économiques, …)
3. Le contexte juridique
4. Les caractéristiques des ressources en eau
5. Les caractéristiques des usages de l’eau
6. L’organisation des acteurs de la gestion de l’eau
7. Le diagnostic thématique
Ces différentes parties sont croisées afin d’identifier les forces et faiblesses du territoire. Ce travail pourra servir de base à la définition des enjeux et objectifs dans le cadre d’une révision du SAGE.
Description des missions :
Le travail sera mené en concertation avec les acteurs du territoire, en particulier les membres de la Commission Locale de l’Eau et les partenaires privilégiés (services de l’Etat, agence de l’eau, partenaires techniques, etc.).
L’objectif est de faire un état d’avancement sur la mise en œuvre du SAGE, tout en intégrant les évolutions des problématiques et enjeux à venir sur le bassin, en particulier celles liées au changement climatique et à son impact sur la ressource en eau.
Les missions sont les suivantes :
8. Collecter les données techniques, scientifiques, règlementaires et socio-économiques sur le périmètre du SAGE Auzance Vertonne
9. Produire l’ensemble des cartographie SIG nécessaires à la construction du document
10. Participer à l’analyse des cartes et graphiques produits
11. Produire l’état des lieux du SAGE Auzance Vertonne et sa synthèse
12. Animer des entretiens et réunions de concertation avec les différents acteurs et partenaires et rédiger des comptes-rendus
Profil recherché :
Profil recherché :
13. Étudiant préparant un diplôme de master 2 ou école d’ingénieur spécialisé en gestion de bassins versants, géomatique, aménagement du territoire, gestion de l’eau, des milieux aquatiques et de l’environnement
14. Compétences approfondies en SIG (QGis) et traitement de données
15. Maitrise de la gestion des bases de données et des outils bureautiques
16. Aptitude à l’organisation et au travail en autonomie
17. Capacités rédactionnelles
18. Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
19. Rigueur, motivation, transversalité et prises d’initiatives
Permis B indispensable
Conditions de travail
Type de contrat : Contrat en apprentissage de 2 ans uniquement
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
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