Chef.fe d'équipes travaux et exploitation

Présentation

Vous souhaitez mettre vos compétences en valeur dans un nouveau métier ?
Nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Le Pôle Construction et Logistique est composé de 4 directions :
-La Direction des Grands Travaux d’Infrastructures.
-La Direction de la Gestion des Routes Départementales.
-La Direction des Bâtiments.
-La Direction des Moyens Généraux.

La Direction de la Gestion des Routes Départementales est chargée de l’entretien et l’exploitation des routes départementales, la sécurité routière, la gestion du domaine public routier (technique, juridique et financière).
Elle est composée des services et mission suivants :
- le Service Gestion de la Route,
- le Service Exploitation Sécurité,
- la Mission Budget et Juridique,
- le Service Mesures et Essais Routiers,
- le Service Travaux

Les 58 agents du service travaux sont repartis sur 2 sites, Le Hil à Noyal Chatillon sur Seiche et à la Gouesnière. Les grands domaines d’activités du service travaux sont les enduits superficiels d’usures, le PATA, la production d’émulsion et grave émulsion, les barrières de sécurité routière, la signalisation horizontale, le recalibrage de fossés, les travaux d’entretien d’ouvrages d’arts avec maçonnerie, les traversées de chaussées et VRD. Description du poste FonctionsEn lien avec le responsable de travaux, vous serez chargé(e) :

- D’animer et de coordonner le travail d’une équipe de travaux, composé de 2 à 5 agents, sur les métiers de signalisation horizontale
- De préparer et conduire les opérations suivantes :
•Chantiers d’entretien en peinture, collé au thermocollé.
•Chantier suite aux travaux de chaussée (Nouveau marquage) implantation, marquage en résine, peinture, collée et thermocollé.
- De respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité sur les chantiers,
- D’assurer des relations avec les différents intervenants du chantier et conseiller techniquement les différents partenaires du service travaux. Missions généralesIntégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer le management d’une équipe de 2 à 5 agents en fonction de la nature des chantiers à réaliser,
- Organiser, animer et coordonner le travail de l’équipe.
- Assurer la préparation et la supervision technique des chantiers
- Rendre compte au responsable de travaux
- Réaliser les implantations dans le respect de la réglementation et des normes
- Etablir les métrés et les compte-rendu de chantier pour le suivi de la comptabilité analytique par chantier,
- Assurer la mise en place et la maintenance de la signalisation de chantier,
- Identifier les besoins en compétences et recenser les besoins de formation des membres des équipes,
- Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- S’assurer des conditions de travail des agents
- S’assurer de la mise en place des équipements de protection collective dans les équipes
- S’assurer de l’utilisation des équipements de protection individuelle mis à disposition des agents
- Suivre les moyens et outillages mis à disposition des équipes
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous son autorité
- Proposer et participer aux démarches d’innovation du service (exemple : produits moins nocifs pour la santé et l’environnement, amélioration des moyens matériels et de l’organisation, réduction des déchets et de la consommation de matières, etc…)
- Aussi, vous pourrez intégrer les autres équipes du service travaux (ESU, VRD, BSR)
- vous pourrez également conduire des chantiers différents de la SH en fonction de vos capacité technique et des besoins du service Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre InternetPoste ouvert au grade d'agent de maîtrise, titulaire du concours, inscrit sur liste d’aptitude d’agent de maîtrise et proposable au grade d’agent de maîtrise.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être traitée. Document complémentaire Profil requis Connaissances-Permis de conduire C et/ou EC apprécié
-CACES apprécié
-Connaissances techniques et normatives relatives à la signalisation horizontale appréciée
-Connaissances de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route, et du code de la route
-Capacité d’organisation et d’initiative
-Sensibilisation à la sécurité routière et à la sécurité sur chantiers
-Connaissances sur la réglementation et les consignes d’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident Formation Niveau de diplômeSans Diplôme Aptitudes requises-Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
-Aimer le travail à l’extérieur
-Goût de l’effort et du travail physique
-Envie d’apprendre
-Capacité de travailler en équipe
-Respect du fonctionnement hiérarchique
-Fiabilité, ponctualité, rigueur Expériences-Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP et métiers de la route Niveau d'expérience