Responsable de circonscription pmi h/f

Description du cabinet :

Talents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : centres de soins, santé à domicile, santé au travail, petite enfance et laboratoires d'analyses.

Nous cherchons pour notre partenaire, une collectivité territoriale engagée, un(e) Responsable de circonscription PMI (H/F).

En tant que Responsable de circonscription PMI, vous êtes un acteur clé de la politique de santé publique sur votre territoire.
Vous pilotez, coordonnez et développez les actions de prévention en lien avec la petite enfance, la parentalité et la protection de l'enfance.

Véritable relais local, vous encadrez les équipes pluridisciplinaires et représentez le service auprès des partenaires institutionnels.

Vos missions :

- Piloter et déployer les actions de prévention (périnatalité, petite enfance, planification familiale)
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, sages-femmes, psychologues, médecins)
- Animer la vie de la circonscription (réunions, coordination, projets)
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux du médico-social
- Assurer l'interface entre le terrain et la direction
- Garantir la qualité et la cohérence des actions de santé publique
- Gérer l'organisation administrative et logistique du territoire
- Représenter le service (agréments, instances, partenaires)

Pourquoi ce poste ?

- Poste stratégique avec un fort impact en santé publique
- Management d'une équipe pluridisciplinaire riche et engagée
- Autonomie importante dans vos missions
- Environnement dynamique avec nombreux projets innovants
- Travail en réseau avec des partenaires variés
- Opportunités de formation et d'évolution
- Avantages d'une grande collectivité territoriale structurée

Votre profil

Diplôme requis :

- Docteur en médecine ou
- Diplôme d'État de sage-femme ou
- Diplôme d'État de puéricultrice (ou IDE avec expérience significative en pédiatrie)
- Diplôme de management apprécié

Expériences souhaitées :

- Pédiatrie, maternité, néonatologie ou suivi de l'enfant
- Expérience en management significative
- Pilotage de projets et coordination multisite
- Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques

Rémunération :

- Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale (catégorie A / A+)
- Fourchette (selon profil et diplôme initial) approximative : 35k à 60k
- Primes : NBI, encadrement, territoriale

Ce que nous proposons :

- Contrat : Fonction publique territoriale (titulaire ou contractuel)
- Statut : Cadre - catégorie A
- Horaires : 35h, 37h ou 39h (avec RTT)
- Avantages :
- Tickets restaurant / restauration collective
- Mutuelle avantageuse
- Prise en charge transport (jusqu'à 75 %)
- Véhicule de service pour les déplacements
- Indemnisation des frais professionnels
- Aides à la garde d'enfants
- Accès :
- Mobilité facilitée (véhicule de service, déplacements sur secteur)
- Télétravail partiel possible
- Autres avantages :

- 25 jours de congés + RTT (jusqu'à 23 jours)
- Accès à un large plan de formation
- Activités sportives et culturelles
- Environnement engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle

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