Directeur de crèche collective (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable petite enfance, le/la directeur(trice) de crèche est responsable d’une crèche de 78 berceaux. Il/elle agit au sein de la structure dans le cadre du projet éducatif et des orientations municipales.
Il/elle encadre l’équipe pluridisciplinaire, effectue la gestion administrative et budgétaire de l’établissement et veille au bon fonctionnement de la crèche. Missions / conditions d'exercice En qualité de manager, vous pilotez au quotidien une équipe pluridisciplinaire de 29 agents.
Vous êtes garant(e) de la gestion des ressources humaines de votre structure en organisant les plannings et les congés des agents.
Vous mettez en œuvre les protocoles sanitaires et paramédicaux en vigueur.
Vous réalisez le suivi budgétaire et crédits alloués et procéder à la réalisation du budget prévisionnel.
Vous effectuez le suivi des effectifs (entrées et sorties enfants) et préparer la commission d’admission.
Vous garantissez le cadre et la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille en lien avec le projet éducatif.
Vous vous assurez de la bonne gestion du matériel et des commandes.
Vous établissez le lien entre la structure et le responsable du service petite enfance.
Vous travaillez en partenariat avec les services extérieurs (PMI, CAF…).
Vous participez aux réunions de service et à l’élaboration des différents projets. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice et avez une expérience sur un poste similaire en établissement d’accueil de jeunes enfants (3 ans minimum).
Vous maitrisez la pédagogie du jeune enfant, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l’outil informatique (la connaissance du logiciel Concerto est appréciée).
Vous connaissez les règles et les procédures nécessaires à l’élaboration, à l’exécution et le suivi d’un budget.
Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.