Gestionnaire achat h/f

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des machines agricoles un gestionnaire achat H.F, Le poste est à pourvoir en CDI rapidement;
La fourchette de rémunération sera entre 26K€ et 35K€ selon expérience et compétences;
Horaire de journée 38H / Semaine Vous êtes en charge des missions suivantes : 1. Pilotage opérationnel des Achats et Approvisionnements Gestion du cycle de commande : De la saisie au passage des commandes, vous centralisez les besoins pour optimiser les volumes et atteindre les minima d'achat. Maîtrise des flux : Vous collaborez avec la logistique pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stocks (seuils d'alerte, saisonnalité). Suivi de la chaîne logistique : Vous assurez le respect scrupuleux des délais de livraison et gérez les litiges ou non-conformités. 2. Performance et Stratégie Fournisseurs Négociation : Vous menez les négociations tarifaires sur les produits stratégiques ou à forte consommation et appuyez la mise en place des contrats cadres. Sourcing et Analyse : Vous participez activement à la recherche de nouveaux fournisseurs, analysez les offres et réalisez des comparatifs technico-économiques pour éclairer les décisions. Amélioration continue : Vous détectez les dysfonctionnements et faites remonter les indicateurs de performance (KPI) au Responsable Achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur opérationnelle et votre aisance relationnelle. Formation : Bac2/3 minimum en Achats, Logistique, Gestion ou Commerce. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (Gestionnaire Achat, Approvisionneur) est vivement appréciée. Outils : Maîtrise impérative du Pack Office (particulièrement Excel) et aisance confirmée sur un ERP (logiciel de gestion intégrée). Vos atouts pour réussir : Sens de la négociation : Vous savez défendre les intérêts de l'entreprise avec diplomatie et fermeté. Esprit d'analyse : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez prioriser vos actions dans un environnement dynamique. Proactivité : Vous n'attendez pas que le problème survienne, vous anticipez les ruptures et proposez des solutions.