Raison d'être du poste
Lobjectif de ce stage est de permettre au/à la stagiaire de contribuer à la conception et à la structuration dun projet de santé publique en lien avec les missions de la PMI, en sappuyant sur lanalyse des besoins du territoire, la concertation avec les acteurs de terrain et la formalisation dactions concrètes et évaluables."
Missions principales
·Analyse des besoins en santé publique : recueil et analyse de données existantes sur la santé maternelle et infantile et la santé sexuelle dans le département.
·Veille documentaire et analyse comparative : étude des politiques et actions innovantes mises en place dans dautres territoires.
·Collaboration avec les acteurs de terrain : participation à des réunions avec les professionnels de la PMI (médecins, sages-femmes, puéricultrices, psychologue, éducateurs de jeune enfants, auxiliaire de puériculture etc.).
·Appui à lorganisation dateliers de concertation : co-animation de groupes de travail avec les professionnels et partenaires institutionnels afin : délaborer les actions de santé publique à mettre en œuvre pour chaque thématique identifiée et de définition des indicateurs de suivi
·Rédaction de documents et supports de communication : synthèses, rapports intermédiaires, supports de présentation pour les parties prenantes.
·Rédaction du projet de santé publique : contribution à la définition des axes stratégiques et des objectifs du projet.
·Planification des actions et programmation de leur suivi
Profil
️Votre Profil?
·Étudiant(e) en Master de Santé Publique ou équivalent (M2)
·Une spécialisation en politiques de santé, épidémiologie ou promotion de la santé est un plus.
1. Vous avez à cœur d'animer des projets et développement de réseaux de partenaires
Stage de 6 mois
Informations complémentaires
️ Pourquoi nous rejoindre ?
2. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
3. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
4. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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