1. Missions
2. Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion
3. Organiser et animer des actions et activités éducatives
4. Coordonner et participer à l’élaboration, la rédaction, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés.
5. Planifier et suivre les renouvellements CDAPH, rédiger bilans et rapports d’orientation.
6. Assurer la coordination des stages : demandes, plannings, visites, bilans…
7. Développer et suivre les partenariats externes.
8. Participer aux réunions internes, familiales et partenaires.
9. Organiser et gérer des accueils temporaires
2. Compétences requises
10. Capacité à identifier les besoins des personnes accompagnées et à proposer des actions adaptées
11. Solides compétences rédactionnelles : projets, bilans, rapports.
12. Aisance dans le travail en équipe, communication claire, transmissions fiables.
13. Maîtrise de la démarche de projet personnalisé et connaissance du secteur du handicap
14. Utilisation des outils numériques (dossiers informatisées ...)
15. Autonomie, sens des responsabilités, prise d’initiative, posture éthique et bienveillante.
3. Conditions d’accès
16. Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
17. Connaissance du secteur du handicap et du cadre médico-social
18. Permis B
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