Directeur de marché - région - nord e1 h/f

Les missions du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliards deuros, KONE sengage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Rattaché(e) au Directeur Général France Belgique Luxembourg de KONE Doors Business, filiales dédiées à lactivité Portes automatiques, le/la Directeur(trice) de marché anime et développe lactivité sur son segment de marché en garantissant sa profitabilité. A ce titre, il/elle déploie sa stratégie, dans le respect des politiques de lentreprise et des procédures KONE.

Il/elle est le/la garant(e) de lexcellence opérationnelle, de la satisfaction client, de la sécurité et de la qualité à tous les niveaux de lactivité de service.

Rattaché(e) à une des agences du Marché Hauts de France / Grand Est, vos missions sarticuleront autour de quatre axes principaux :


Gestion des équipes

* Vous êtes responsable de lengagement, de la gestion, de la performance et du développement des compétences dune équipe multidisciplinaire;
* Vous vous assurez de la bonne animation de la sécurité notamment via les réunions sécurité et la réalisation des visites terrains, conformément aux modes opératoires de lEntreprise;


Gestion de la relation client

* Animer léquipe commerciale pour garantir la rentabilité du parc et la conquête de nouveaux clients;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation client et limage de marque de lEntreprise;
* Valider les aspects financiers des propositions commerciales et des réponses aux appels doffres;
* Piloter les négociations et relations clients;


Gestion de la qualité dexécution du Service et installation

* Responsable de lapplication et de lanimation des règles de sécurité sur son marché;
* Piloter la performance qualité et productivité de son marché au travers des indicateurs associés;
* Garantir lexcellence opérationnelle en conformité avec les exigences du contrat, les délais, les standards KONE et la règlementation locale;
* Garantir la réalisation des installations au sein de son marché dans le respect des engagements qualité et sécurité;


Gestion Financière

* Responsable de la performance financière de son marché dans le respect des objectifs de coûts et de marges budgétés;
* Piloter les indicateurs financiers de son marché;
* Animer les actions de recouvrement de son marché;


Profil

Issu(e) dune formation supérieure en Commerce, ingénierie, électromécanique, finance ou gestion, vous justifiez de plus de 15 ans dexpérience dans des environnements de services techniques BtB, avec une double compétence technique et commerciale. Vous avez piloté des projets complexes, développé des stratégies opérationnelles et commerciales, et mené des équipes multidisciplinaires vers latteinte dobjectifs ambitieux.

Manager aguerri(e), vous maîtrisez les méthodes de maintenance (préventive, prédictive, curative), les outils de GMAO, ainsi que la gestion des équipements et le pilotage financier dune business unit.

Votre connaissance du marché et des attentes clients vous permet dagir avec pertinence et impact.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de lécoute et votre capacité à évoluer dans des environnements matriciels en transformation, vous êtes à la fois rigoureux(se), pédagogue et orienté(e) résultats.

Une bonne maîtrise de langlais est un atout pour évoluer dans un groupe international.


Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, cest avoir lopportunité de développer ses compétences et dévoluer au sein dune culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit déquipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans lobjectif de favoriser notamment linclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, lEgalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, lInclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que lEngagement Solidaire.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, sappuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

En savoir plus sur


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Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliards deuros, KONE sengage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑effici­entes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.


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