Dans le cadre du déploiement de la solution ERP Oracle R12.2.13 (Edison), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet ERP à dominante fonctionnelle pour accompagner un site industriel dans cette transformation stratégique. Vous interviendrez au cœur des opérations métier et du déploiement, en lien avec des équipes internationales. Vos principales missions : Piloter le projet ERP sur le plan fonctionnel : planification, coordination des acteurs, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au Directeur de site et à l’équipe projet américaine. Animer et coordonner une équipe de key users internes (≈15 personnes) pour dérouler les différentes phases du projet (design, tests, déploiement, formation). Assurer l’interface avec une équipe de consultants fonctionnels américains (12 à 15 personnes), en anglais. Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes Opérations et Finance, et garantir leur traduction dans l’ERP. Accompagner le déploiement des modules Oracle R12, notamment : Modules avancés : Depot Repair, Install Base, ASCP Modules standards : Finance (AP, AR, GL, FA, EBTax), Supply Chain, Manufacturing, Costing, Order Management, Purchasing, WIP, BOM, etc. Superviser les phases de tests (UAT), de recette et de mise en production. Garantir l’adoption de la solution par les utilisateurs sur site et accompagner le changement. Produire les reportings projet (interne et groupe) et assurer le suivi des risques et plans d’actions. Parlons de vous : Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projet ERP, idéalement sur Oracle R12 / E-Business Suite. Expérience indispensable de déploiement ERP sur site industriel. Forte expertise fonctionnelle métier, notamment sur les domaines : Opérations / Supply Chain / Manufacturing Finance (un plus) Capacité à piloter des équipes fonctionnelles et à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, direction). Expérience en management transverse et animation de key users. Excellent niveau d’anglais (interaction quotidienne avec équipes internationales). Aisance en communication, leadership, esprit structuré et orienté résultats. Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports ⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique Entretien avec un(e) RH Entretien avec un(e) manager Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
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