Pharmacien hospitalier gérant h/f

La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F).Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: - Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; - Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); - Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); - Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME); - Assurer une veille règlementaire; - Participer à la démarche de certification et organiser son service. - Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : - Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; - Valider les procédures d'hygiène; - S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : - Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : - Contrat CDI / Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience - Pas d'astreinte - Logement pris en charge les 3 premiers mois - Frais de déménagement pris en charge le cas échéant - Etablissement à taille humaine - Prime de Participation - Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs) - Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois - Parking gratuit - 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux