Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
En tant que puéricultrice(teur) renfort, vous aurez pour missions de:
Promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans (état de bien-être physique, mental et social) dans ses divers milieux de vie : famille, école, modes d'accueil
- Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
-Participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs maltraités.
Vos activités seront prioritairement de :
Ø Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI puis s'assurer des suites données
Ø Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématique ou ciblée)
Ø Organiser et réaliser des bilans de santé en école maternelle, pour les enfants âgés de 3-4 ans
Ø Réaliser des consultations de puéricultrice(teur) dans le véhicule itinérant La Bulle Parentale
Ø Participer à des actions collectives de socialisation des enfants et de soutien à la parentalité
Si besoin, vous pourrez être amenés à:
Ø Réaliser des évaluations d'agrément d'assistant maternel ou assistant familial
Ø Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger
Diplôme d'Etat de puéricultrice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du ministre chargé de la santé
Connaissances:
-Connaissances sur la santé et le développement de l'enfant
-Connaissance de la législation relative à la petite enfance et la protection de l'enfance
-Connaissance des techniques d'animation des activités d'éveil
Savoir-faire:
Ø savoir organiser son temps de travail
Ø savoir travailler en équipe
Ø savoir communiquer avec les différents acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance
Ø savoir analyser et synthétiser
Aptitudes et qualités requises:
-qualités d'écoute et relationnelles
-capacités d'adaptation et à travailler en équipe
-disponibilité
-aptitude à se former
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