Country manager selectra - marché grec

Présentation de l’entreprise

Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 1900 collaborateurs, 106 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et des activités dans 15 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.


Mission

Sous la supervision directe d’Aurian de Maupeou (cofondateur de Selectra), votre mission sera de lancer l’activité de Selectra en Grèce, en commençant par la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz naturel aux particuliers, et d’atteindre la rentabilité dans un délai de six mois.


Résultats attendus

* Gestion des partenariats : conclure des accords commerciaux avec un fournisseur d’énergie compétitif dans un délai de trois mois, puis avec un second dans un délai de six mois.
* Search Engine Advertising (SEA): Lancer une campagne Google Ads rentable durant vos trois premiers mois sur le poste ;
* Vente :
o Seulement au début de la mission : Réaliser des ventes énergie en répondant aux appels entrants issus du référencement naturel (SEO) et du référencement payant (SEA) ;
o Recruter vos premiers conseillers commerciaux en Grèce afin de développer les ventes.
* Performance : Atteindre la rentabilité pour Selectra Grèce dans un délai de 6 mois.
* Reporting opérationnel et financier
* Business development : une fois l’activité lancée, assurer la croissance des canaux d’acquisition existants et ouvrir de nouveaux canaux.


Profil


Compétences techniques

* Excellence académique : Être diplômé d’un master de l’une des meilleures écoles de commerce ou d’ingénieurs, ou d’une formation d’excellence équivalente ;
* Expérience professionnelle : Avoir effectué une expérience d’au moins 6 mois dans un cabinet de conseil ou toute autre expérience reconnue comme une école de structure et de rigueur ;
* Langues :
o Grec (langue maternelle, niveau C2) ;
o Français (courant, niveau C1) ;
o Anglais (courant, niveau C1) ;
* Maîtrise de la suite Google et du pack Office ;
* Compétences en automatisation : pour automatiser au maximum nos processus de ventes et de génération de leads, et, afin de limiter le plus possible les risques d’erreur. Vous pourrez vous former auprès de nos équipes sur ce sujet clé.


Soft Skills

* Excellence en gestion de projet : vous savez mener des projets de A à Z en ayant un haut niveau d’exigence pour chacun des livrables produits.
* Mindset entrepreneurial : vous devez être proactif et résilient pour mener à bien ce projet. Vous êtes persévérant.
* Débrouillardise et capacité à mettre les mains dans le cambouis : vous parvenez à trouver des solutions à tous les nouveaux obstacles auxquels vous êtes confronté de façon à faire de votre business unit un succès.
* Flexibilité : Selectra a conservé la culture d’entreprise d’une startup et attend de ses collaborateurs beaucoup d’adaptabilité.
* Fiabilité et capacité à délivrer : vous confier une mission est l’assurance qu’elle ne tombera pas dans l’oubli et sera menée à son terme, dans les délais impartis.
* Efficacité : vous êtes capable de faire comme de faire faire pour obtenir des résultats rapides en minimisant les moyens mobilisés.
* Organisation : vous savez anticiper les échéances et planifier la charge de travail.
* Sens de l’innovation : l’existant ne vous satisfait pas, et vous vous appuyez sur la technologie et votre créativité en matière de processus pour atteindre vos objectifs à moindres frais ou identifier de nouvelles opportunités business.
* Communication MECE (mutually exclusive collectively exhaustive) : vous appliquez la méthodologie MECE pour des rendus clairs et fluides.
* Rigueur draconienne et haut niveau d’exigence : suscitant la confiance de toute personne avec laquelle vous êtes amené à travailler.
* État d’esprit orienté résultats.


Termes et conditions

* Lieu :
o Une période de formation de quelques semaines est à prévoir à Madrid (et éventuellement Paris) ;
o Puis le poste est basé dans la ville grecque majeure de votre choix (Athènes ou Thessalonique) ;
* Modalités contractuelles :
o Initialement : contrat de freelance de 6 mois maximum ;
o Dès que vous avez su prouver l’adaptation de votre profil au poste proposé et validé le potentiel du marché grec, un CDI de droit grec vous est proposé en tant que Country Manager Grèce ;
* Salaire : fixe + variable, à définir selon le profil.


Processus de recrutement

* Etape 1 : Entretien avec l’équipe RH ;
* Etape 2 : Entretien Manager ;
* Etape 3 : Entretien avec un cofondateur.

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant dpo@selectra.info.


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