Le Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse recrute un(e) Gestionnaire « pôle loi et pôle isolement et contention » au sein du Bureau des Entrées.
Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 6 mois.
Mission générale :
- Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le(la) gestionnaire est chargé(e) de réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques et/ou des mesures d'isolement/contention en application des lois afférentes et du Code de Santé Publique.
Missions spécifiques :
- Application des ordonnances du JLD en lien avec les services
- Application des échéanciers selon les procédures
- Envoyer les saisines et les informations au Juge des Libertés et de la Détention
- Elaboration et communication des requêtes au Juge des Libertés et de la Détention
- Notification des décisions administratives et judiciaires auprès des patients
- Gestion du dossier administratif des patients (admission, transferts entre les &établissements conformité des pièces relatives aux admissions )
Profil :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement et des mesures d'isolement et contention
- Connaissance du logiciel hôpital manager appréciée
Diplôme :
- Formation ou expériences en gestion administrative et/ou juridique
- Diplôme Bac secrétariat, juridique ou équivalent
Rémunération :
Rémunération selon Convention Nationale du 31 Octobre 1951- Coefficient 392
= 2143€ brut/ mois (+prime d'ancienneté)
Envoyer CV + lettre de motivation :
- Par e-mail à rh@orsac-cpa01.fr
- Par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
Lieu : Centre psychothérapique de l'Ain
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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