Chargé de mission h/f – formation, réseau et communication

Chargé de mission H/F – Formation, réseau et communication

Nous proposons le poste de Chargé de mission H/F – Formation, réseau et communication au Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est (CRP), pour l’échelle régionale Grand Est. Le poste est à pourvoir à 50% (0,5 ETP).

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils comptent 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, 2 750 lits et places, 1 pôle logistique et 7 écoles/instituts de formation, avec plus de 11 850 employés. L’établissement est le premier employeur d’Alsace.

Contexte et mission du CRP
Le CRP est l’un des 13 centres de santé créés en 2018 pour animer les réseaux des professionnels concernés par la prise en charge du psychotraumatisme à tous les âges de la vie, renforcer l’offre de soins, la formation et la recherche dans ce domaine. L’ensemble des missions se situe à l’échelle de la région Grand Est.

Pôle et service de rattachement
Pôle de Psychiatrie, Santé Mentale et Addictologie
Service de Psychiatrie d’Urgences, de Liaison et du Psychotraumatisme (Pr Vidailhet)

Poste
Poste à pourvoir à compter du : 02/11/2025
Quotité de travail : 50%


Missions


Communication

* Gestion du site internet du Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, mise à jour régulière : www.psychotrauma-grandest.fr
* Création d’outils de communication classiques (flyers, affiches, etc.) et communication numérique (newsletter quadrimestrielle, community manager, communication sur les réseaux sociaux, rédaction de mails, invitations)
* Construction d’un outil pratique de cartographie/annuaire à partir d’un état des lieux des ressources de soin et d’accompagnement pour les personnes victimes de violences dans le Grand Est (annuaires, cartographie, …) en lien avec les acteurs institutionnels et acteurs de terrain
* Réalisation du bilan annuel du CRP : suivi et récupération des données, mise en forme


Formations

* Réalisation graphique et communication du catalogue de formations
* Organisation logistique des formations : gestion des inscriptions, communication avec les participants, soutien logistique des formateurs (powerpoint, réservations transport et logement), création et envoi de questionnaires d’évaluation des formations
* Création des outils pédagogiques et communicationnels dédiés
* Communication avec les partenaires du domaine de la formation : service de formation continue, cellule congrès, intervenants, etc.
* Réalisation des démarches pour l’obtention du label Qualiopi


Gestion de réseau professionnel

* Organisation de réunions professionnelles avec les acteurs du Grand Est concernés par la question du psychotraumatisme (professionnels de santé, de santé mentale, associations de victimes, unités médico-judiciaires, etc.)
* Contribution au projet du CRP en lien avec les responsables du centre : objectifs à moyen et long terme, rétroplanning, stratégie
* Coordination des territoires du CRP : organisation de réunions professionnelles, congrès, mise en commun des outils de travail
* Recherche et repérage de partenaires institutionnels, participation à la recherche de financements de projets et rédaction de conventions de partenariat, valorisation des missions du CRP
* Organisation de rencontres régionales et nationales du CRP : communication, invitations, optimisation des programmes


Vie institutionnelle

* Participation au travail de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, IDE) de l’unité
* Participation à la mise à jour des connaissances et des pratiques dans le domaine du psychotraumatisme
* Réalisation du recueil de données et rédaction du bilan annuel de l’unité
* Réalisation et mise en forme d’outils internes au CRP : fiche premier contact
* Participation aux interactions avec le centre national du psychotraumatisme (CN2R)


Recherche et veille documentaire

* Participation aux projets de recherche en cours et à venir : recherche de financement, fluidification des parcours (informatisation des dossiers patients), développer des supports pour la recherche (documents, questionnaires)
* Participation à la réflexion et aux publications en recherche clinique et transdisciplinaire
* Participation à la gestion documentaire (bibliothèque interne) et le suivi des recommandations nationales et internationales en psychotraumatologie et une veille sur les informations pouvant être utiles aux acteurs du réseau. Veiller à leur mise à disposition sur le site internet du Centre Psychotrauma Grand Est


Opportunités

* Appartenir à une équipe dédiée au soin et à l’accompagnement des personnes (enfants, adolescents, adultes)
* Partenariats et rencontres nombreuses de professionnels de divers domaines : associatifs, institutionnels (santé, justice, éducation, …) ; industriels.
* Appartenance à un réseau régional et national, mise en lien avec chargés de mission des autres régions, partenariats
* Mise en œuvre et enrichissement de plusieurs compétences professionnelles
* Possibilité de développement professionnel par la participation à des formations complémentaires
* Conditions de travail humaines avec une équipe passionnée
* Construction d’une activité innovante et utile


Profil


Diplômes

Les profils de formation et d’expériences professionnelles diverses sont acceptés

* Formation en communication, gestion de projet, bac+3 ou bac+5
* Formation dans la communication visuelle et numérique
* Profils type santé (Psychologue, IDE) avec aptitudes en communication bienvenus


Expérience

* Expérience de gestion de projets, communication, gestion de réseau de professionnels
* Expérience du domaine de la santé souhaitable


Qualités requises

* Compétences relationnelles : sociabilité, capacité à créer du lien, humanisme, empathie
* Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement
* Disponibilité et fiabilité, dynamisme, motivation, autonomie dans le travail, capacité à trouver des solutions
* Sens des responsabilités, de l’organisation et esprit d’initiative
* Maîtrise des outils numériques : Word, Outlook (mail et agenda), Excel, PowerPoint, visioconférence
* Maîtrise des outils numériques de création graphique, mise à jour site web, communication et réseaux sociaux vivement souhaitée
* Anglais niveau intermédiaire souhaitable
* Permis de conduire B souhaitable
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