Notre client:
La crèche associative accueille jusqu'à 100 enfants âgés de 0 à 4 ans, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00, avec trois semaines de fermeture annuelle en août et une semaine à Noël.
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement dont vous êtes garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d'activités de la structure en lien avec l'équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d'équipe.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la crèche, en favorisant leur épanouissement et leur développement global.
-Participer à l'élaboration et à la mis en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins et aux spécificités de chaque groupe d'enfants.
-Veiller à l'hygiène et au confort des enfants en assurant notamment les changes, les repas et les siestes.
-Organiser et animer des activités d'éveil et des jeux adaptés à l'âge des enfants.
-Observer et suivre le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels.
-Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux réunions de travail.
-Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur le développement et le bien-être de leur enfant.
-Contribuer à la gestion administrative de la crèche en remplissant les documents nécessaires et en assurant le suivi des stocks de matériel.
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir en CDI dès à présent
- Temps plein
- Amplitude horaire : la crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h00 (planning en roulement)
- Rémunération moyenne (en fonction de l'expérience) 2110€ brut / mois
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaissances en développement de l'enfant
- Connaissances en hygiène et sécurité
- Connaissances en alimentation infantile
- Connaissances en législation et réglementation et des normes en matière d'accueil de la petite enfance
- Capacité d'observation
- Aptitude à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues.
- Capacité à animer des activités
- Patience et empathie
- Organisation et gestion du temps
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Zanaka Solutions RH
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