Description du Poste
La mission consiste à assurer la gouvernance IT Groupe répondant aux besoins définis par la direction et alignés avec les objectifs business.
Pilotage Stratégique & Gouvernance IT
Définir et maintenir le cadre de gouvernance IT (comitologie, rôles, processus décisionnels, politiques)
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord de l’activité
Conseiller le Comex sur la stratégie et les priorités IT
Gestion Financière & Optimisation des Ressources IT
Définir, suivre et optimiser le budget IT (CAPEX, OPEX)
Piloter la gestion financière des contrats IT et la relation avec les fournisseurs
Assurer un reporting budgétaire aligné avec la stratégie financière de l’entreprise
Gestion du Portefeuille & Excellence Opérationnelle
Garantir la performance et la cohérence des projets et services IT
Déployer des méthodologies adaptées (Waterfall, Agile, Hybrid)
Assurer la qualité des services IT (ITSM, ITIL) et l’amélioration continue (Lean IT, DevOps, Agile)
Gérer les risques IT et piloter les plans de remédiation et les audits de conformité
Innovation & Transformation Digitale
Accompagner la transformation technologique et le développement de nouvelles capacités IT
Collaborer avec les départements métiers pour identifier des transformations digitales à forte valeur ajoutée, animer en transverse et suivre le portefeuille de projets de transformation
Structurer des partenariats stratégiques avec des startups et des fournisseurs technologiques
Architecture & Urbanisation des Systèmes d’Information
Assurer une architecture IT évolutive, cohérente et interopérable
Définir et maintenir la cartographie des systèmes d’information : piloter l’harmonisation et la convergence des systèmes entre le siège et les filiales
Garantir l’alignement technologique avec les besoins métier et la stratégie IT
Veiller à la conformité et à l’intégration efficace des solutions
Assurer la coordination entre les différentes entités IT et garantir la cohérence des initiatives
Management & Coordination du Bureau du DSI Groupe
Manager l’équipe : fixation des objectifs, montée en compétences, recrutement
Qualifications
Diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation en informatique
Expérience de 10 ans en gestion d’équipe avec des projets interfonctionnels sur des postes en système d’information dans le domaine industriel
Maîtrise des principes d’architecture d’entreprise et informatique
Excellentes connaissances en gouvernance IT, transformation et innovation digitale
Connaissance en gestion budgétaire d’un département
Maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets
Management d’équipe et du changement
Anglais courant
Leadership
Rigueur et organisation
Force de proposition et de conviction
Informations supplémentaires
Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
Forfait jour, 14 RTT par an
Accord télétravail 2j/semaine
Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U – Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers
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