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Infirmier.ière évaluateur.trice au sein de la mdph - h/f - conseil departemental de la haute-garonne

Latour-de-France
Conseils départementaux
Infirmier
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Infirmier.ière évaluateur.trice au sein de la MDPH - H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Type d’emploi : ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui

La MDPH contribue à la mise en œuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées, en exerçant une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement, de conseil, d'évaluation de la situation de handicap et de l'accès aux droits, ainsi que de sensibilisation au handicap.

Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire, la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), et gère un fonds départemental de compensation du handicap (FDC).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoirs :
Connaissance du domaine de la santé et santé publique
Connaissance du respect de la déontologie du métier
Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence (handicap)
Maîtrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance des acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
Connaissance du domaine de la gérontologie et du handicap

Savoir-faire opérationnels :
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
Gérer des situations difficiles et les prévenir
Travailler en équipe, en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Évaluer les déficiences, capacités, incapacités de l'usager et les facteurs personnels et environnementaux déterminant son autonomie
Travailler en partenariat dans les réseaux professionnels

Les candidatures (lettre de motivation, CV, pièces justificatives) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B), Infirmier de classe supérieure (cat. B), Infirmier en soins généraux, hors classe.

Conformément à l'art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social


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