Vos missions en quelques mots L'offre d'emploi est créée suite à un changement de temps de travail. L’agent médiathèque est rattaché(e) au Responsable de la Médiathèque (n1) et à la Directrice du Pôle Culture et Vie associative (n2). Interactions - Travail en équipe avec les autres agents de la médiathèque dont la responsable - Relations régulières avec les services de la collectivité (communication, culture…) et les acteurs de la vie locale (associations, écoles, jeunesse…) - Travail avec les enfants et jeunes Missions Assurer l'accueil du public - Accueil, prêts, inscriptions, recherche documentaire et médiation auprès du public dans les espaces de la médiathèque. - Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieurs. - Surveillance des espaces. - Accueil de groupes (classes, centres de loisirs, crèches) Acquisitions - Participation aux acquisitions - Suivi, réception et vérification des commandes Traitement des documents - Gestion des documents : réception, équipement, entretien et réparation des documents, - Récupération des notices bibliographiques et exemplarisation des documents - Rangement des documents, - Participation à la valorisation des collections. Actions Culturelles - Élaborer et contribuer à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque, et hors les murs le cas échéant notamment loisirs créatifs. - Participation à la communication (affichage dans et hors la médiathèque notamment, par roulement). Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public Profil recherché Domaines de compétences du poste Valeurs et savoir être - Sens des responsabilités et du service public - Goût du contact avec le public - Qualités relationnelles - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et bonne organisation personnelle - Disponibilité et dynamisme - Bonne culture générale et littéraire - Intérêt pour le développement d'actions culturelles - Connaissance des bibliothèques et de la bibliothéconomie. Connaissances (y compris formation souhaitée) - Maîtrise de l’expression orale et écrite - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Bonne maîtrise des nouvelles technologies, notamment de l’informatique - Faire preuve d’autonomie une fois les missions explicitées - Polyvalence - Capacité d’adaptation aux différentes situations de travail Aptitudes - Sens de l’accueil et de l’écoute - Goût du travail avec les enfants
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