Vos missions au quotidien
Au sein du département Capital Markets Principal de la direction des Opérations, le service Trade Capture (Modélisation des transactions) est en charge de l'enregistrement des transactions dans les systèmes d'informations, sous délégation du Front-Office. Dans ce cadre, et en relation étroite avec le Front-Office et toutes les fonctions Supports (Middle-Office, Back-Office, Direction des Risques, Direction Financière, Direction des indicateurs des activités de marché, Direction des Systèmes d'Information ...)
Concrètement, vous serez amené à :
* Modéliser des transactions vanilles ou complexes dites Exotiques et des événements négociés dans le système d'information, sous délégation du Front-Office
* Contrôler de la qualité et l'exhaustivité des informations saisies
* Analyser et régulariser des écarts remontés par le Middle Office Control et les autres parties prenantes
* Coordiner entre le Front Office et toutes les fonctions supports (Middle Office Control, Back Office, Direction des Risques, Direction Financière ...) sur le traitement des demandes d'information et la résolution de problèmes
Vous participerez également aux projets et tâches transversales du service :
* Suivi des problématiques transversales à l'ensemble du service (systèmes, financières, comptables ...)
* Participation aux projets de sécurisation et de fiabilisation du dispositif de contrôle
* Participation aux projets d'automatisation et de convergence des processus de l'équipe
* Participation aux analyses d'impacts dans le cadre du développement de nouvelles activités
* Participation à la production des indicateurs de risque (KRI) ou de performance (KPI) de l'activité de l'équipe
Et si c’était vous?
* Vous disposez d'un Bac + 4/5
* Vous avez de bonnes connaissances en finance, finance de marché, produits financiers
* Vous disposez d'un niveau d’anglais opérationnel
* La maîtrise d’Excel (VBA)
* La maîtrise de Python sera un fort atout
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
* Télétravail possible selon le rythme de votre service
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
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