Description du poste :
En qualité d'agent d'administration du personnel civil, vous :
-Instruirez les demandes individuelles des agents via les applications ou formulaires dédiés, en veillant à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures relative à la gestion du personnel civil dans le respect du cadre réglementaire ;
-Assurerez le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans le système d'informations dédié
-Traiterez les demandes et assurerez un suivi des positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié
-Suivrez les dossiers relatifs aux aspects indemnitaires : indemnités temporaires de mobilité (ITM), NBI, primes de restructuration
-Suivrez les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle
-Prendrez en compte administrativement les nouveaux arrivants
-Accompagnerez et entretiendrez un lien avec les BRH des bases aériennes sur les dossiers individuels
-Organiserez et mènerez les opérations liées à la campagne de notation des personnels ouvriers, notamment l'édition, le contrôle et la transmission des fiches de notation au BRH
-Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents liés aux évaluations professionnelles dans le SI ESTEVE, tout en assurant une assistance technique et réglementaire auprès des utilisateurs
-Accompagnerez et superviserez les BRH dans les travaux de gestion du temps
Description du profil :
Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe seront indispensables à l'exercice de ces missions.
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