Professeur(e) contractuel(le) en génie mécanique - maintenance industrielle

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-04-2026-40212 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 24/05/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle Descriptif de l'employeur L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie. Description du poste Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au Lycée professionnel Arnaut Daniel à Ribérac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2026 au 31 août 2027. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence. Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation. En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative. Expérience (2 ans minimum) souhaitée Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : Maitriser les savoirs disciplinaires Organisation et participation à l’optimisation des opérations Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents Pilotage des lignes de production, conduite d’un équipement de production Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industrielle ; automatismes industriels récents, GMAO Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux avoir le sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles. être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre travailler en équipe et mutualiser les productions Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Salaire brut (primes et indemnités comprises) : Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RIBERAC 24 RIBERAC Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026