Voici les principales missions :
- suivi de contrats et fournisseurs (téléphone, comptabilité, électricité, imprimante...)
- saisie comptable (en lien avec un cabinet comptable : scan des factures, récap, transmission.)
- suivi RH (en lien avec le cabinet "social": vérification fiche de paie, suivi des recrutements/contrats, réponses aux candidats...)
- suivi de mails (réponses synthétiques, envoi de documents administratifs...)
- rédaction de documents (courriers, relecture convention.)
- préparation de réunions (PPT, convocation, compte-rendu...)
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