Le GEIQ Propreté Hauts-de-France (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est né d'un Groupement d'Employeur (GE) pour proposer une solution de recrutement aux entreprises de propreté et apporter un moyen d'embauche aux demandeurs d'emploi.
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France vous propose des contrats de professionnalisation, rémunérés, dans le but de vous former aux métiers de la propreté.
Aujourd'hui, le Geiq Propreté Hauts-de-France vous propose 4 contrats de professionnalisation : Agent Machiniste / Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté / Laveurs de Vitres / Chef d'Equipe.
Ces contrats vont de 25h00 à 35h00 par semaine, de 6 à 9 mois et vous permettent d'avoir une qualification concrète.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un suivi avec des conseillers expérimentés qui vous guideront tout au long de votre parcours.
Vous accéderez à des formations en alternance pour obtenir des qualifications reconnues et valorisées dans le secteur de la propreté.
Vous travaillerez en entreprise dès le début de votre contrat et acquérez une expérience concrète et précieuse.
Nos partenariats avec de nombreuses entreprises de propreté vous ouvriront les portes vers un emploi durable.
Vous pourrez développer vos compétences techniques et relationnelles pour évoluer dans un secteur en constante demande de personnel qualifié. Chef(fe) d'Équipe Propreté - Contrat de professionnalisation - Amazon Senlis (H/F)
Lieu : Senlis (60)
Horaires : Du lundi au vendredi - horaires fixes
Type de contrat : CDD / possibilité de CDI
Postes à pourvoir : 2
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France recrute pour son client Amazon, basé à Senlis, deux chefs d'équipe propreté (H/F) pour encadrer une équipe d'agents et assurer la bonne réalisation des prestations de nettoyage industriel sur site logistique.
Vos missions :
- Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'agents de propreté
- Veiller à la qualité des prestations réalisées selon le cahier des charges du client
- Gérer les stocks de produits et de matériel
- Assurer le reporting auprès du client et du responsable de site
- Former, accompagner et motiver les membres de l'équipe
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
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