Réferent technique gestion de sinistres corporels ( h/f)

Réferent technique gestion de sinistres corporels ( H/F), Lyon

Lyon 7
Contrat : CDI
Poste : Cadre avec management
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : : à partir de 37k minimum en fixe fonction du profil, avec variable individuel et variable collectif
Avantages : télétravail, 32 jours de CP, rémunération fixe, variable collective, prime qualité, dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement, Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %, Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros, Titres restaurant

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services, je recherche pour mon client, un SPECIALISTE GESTION DE SINISTRES CORPOREL H/F pour son bureau situé à Lyon 7éme.

Votre Challenge ?

Missions Rattachées à la Direction des Sinistres, les Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont présentes sur l’ensemble du territoire français. Leur mission est d’accompagner les assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers).

En pleine croissance, UGS de Lyon recherche un collaborateur expérimenté en gestion de sinistres Corporel pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.

Quel sera votre rôle ?

-L’assistance technique :
·Vous serez garant de l’accompagnement technique des gestionnaires sinistres (définition des besoins de l’UGS, déploiement, formation, supports techniques, …)
·Vous démultiplierez les politiques de la Direction des Sinistres sur votre périmètre

-La gestion de dossiers sinistres complexes :
·Vous serez le référent technique des gestionnaires de sinistres sur ce sujet
·Vous gérerez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu’au règlement
-Les sorties terrain :
·Vous représenterez le client sur le terrain, auprès de ses clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu…)
·Vous garantirez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés, experts, …

-Le management des réseaux de partenaires :
·Vous assurerez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts, …)

Votre Profil ?

Niveau d'études minimum : Bac à Bac +2 en droit, assurances ou équivalent
Formation / Spécialisation : Vous avez idéalement obtenu un diplôme dans le domaine de l’Assurance ou du Droit.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sinistres habitation, qui fait de vous un référent technique dans cette matière (maitrise des conventions en vigueur).
Compétences recherchées
Si vous êtes reconnu pour vos capacités d'animation, votre sens pédagogique, votre fort sens du collectif, du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité ainsi que vos capacités d'écoute et d'adaptation : vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Pourquoi postuler ?

Notre client propose un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et facilite l’engagement sociétal de des collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).
Parmi les avantages à ce poste :
-Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
-32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
-Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
-Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
-Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros
-Titres restaurant

Notre client est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous ls postes sont ouverts. Les espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.

Le petit +

Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n’hésitez pas à répondre à cette annonce.

#J-18808-Ljbffr